主出產(chǎn)方案它是依據(jù)出產(chǎn)方案、猜測(cè)和客戶訂單的輸入來(lái)安排將來(lái)的各周期中供給的產(chǎn)品種類和數(shù)量，它將出產(chǎn)方案轉(zhuǎn)為產(chǎn)品方案，在平衡了物料和能力的需求后，精確到時(shí)刻、數(shù)量的詳細(xì)的進(jìn)度方案。是企業(yè)在一段時(shí)期內(nèi)的總活動(dòng)的安排，是一個(gè)穩(wěn)定的方案，是以出產(chǎn)方案、實(shí)際訂單和對(duì)歷史銷售剖析得來(lái)的猜測(cè)產(chǎn)生的。物料需求方案在主出產(chǎn)方案決定出產(chǎn)多少很終產(chǎn)品后，再依據(jù)物料清單，把整個(gè)企業(yè)要出產(chǎn)的產(chǎn)品的數(shù)量轉(zhuǎn)變?yōu)樗璩霎a(chǎn)的零部件的數(shù)量，并對(duì)照現(xiàn)有的庫(kù)存量，可得到還需加工多少，采購(gòu)多少的很終數(shù)量。這才是整個(gè)部分真實(shí)依照的方案。隨著技術(shù)的不斷進(jìn)步和創(chuàng)新，ERP系統(tǒng)的發(fā)展?jié)摿薮螅磥?lái)將繼續(xù)帶領(lǐng)企業(yè)信息化管理的潮流。桐鄉(xiāng)工廠ERP軟件MES系統(tǒng)

目前隨著市場(chǎng)全球化，中小企業(yè)公司間也更加傾向于進(jìn)行合并，才能更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)中生產(chǎn)能力過(guò)剩的情況。另外，隨著信息環(huán)境與流程環(huán)境的相似性也會(huì)引起業(yè)務(wù)上的結(jié)合。導(dǎo)致合并與收購(gòu)的不斷增長(zhǎng)也帶來(lái)了另一種需求——把原來(lái)相互分隔的ERP整合在一起。因此，當(dāng)我們?cè)趦?yōu)化ERP系統(tǒng)的時(shí)候，也必須考慮到企業(yè)在原有ERP系統(tǒng)中傾注的精力，才能使企業(yè)在原有ERP系統(tǒng)環(huán)境下，只要稍作升級(jí)便可以滿足目前經(jīng)濟(jì)情況下中小企業(yè)信息化建設(shè)的需要。吳興區(qū)泛微ERP軟件工貿(mào)一體該系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)業(yè)務(wù)流程的自定義和優(yōu)化，滿足企業(yè)不斷變化和提升的管理需求。

企業(yè)資源計(jì)劃即 ERP (Enterprise Resource Planning)，建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)上，以系統(tǒng)化的管理思想，為企業(yè)決策層及員工提供決策運(yùn)行手段的管理平臺(tái)。由美國(guó) Gartner Group 公司于1990年提出。企業(yè)資源計(jì)劃是 MRP II（企業(yè)制造資源計(jì)劃）下一代的制造業(yè)系統(tǒng)和資源計(jì)劃軟件。除了MRP II 已有的生產(chǎn)資源計(jì)劃、制造、財(cái)務(wù)、銷售、采購(gòu)等功能外，還有質(zhì)量管理，實(shí)驗(yàn)室管理，業(yè)務(wù)流程管理，產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理，存貨、分銷與運(yùn)輸管理，人力資源管理和定期報(bào)告系統(tǒng)。在我國(guó) ERP 所表示的含義已經(jīng)被擴(kuò)大，用于企業(yè)的各類軟件，已經(jīng)統(tǒng)統(tǒng)被納入 ERP 的范疇。它跳出了傳統(tǒng)企業(yè)邊界，從供應(yīng)鏈范圍去優(yōu)化企業(yè)的資源，是基于網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的新一代信息系統(tǒng)。它主要用于改善企業(yè)業(yè)務(wù)流程以提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

在企業(yè)中，一般的管理主要包括三方面的內(nèi)容：生產(chǎn)控制（計(jì)劃、制造）、物流管理（分銷、采購(gòu)、庫(kù)存管理）和財(cái)務(wù)管理（會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理）。這三大系統(tǒng)本身就是集成體，它們互相之間有相應(yīng)的接口，能夠很好的整合在一起來(lái)對(duì)企業(yè)進(jìn)行管理。另外，要特別一提的是，隨著企業(yè)對(duì)人力資源管理重視的加強(qiáng)，已經(jīng)有越來(lái)越多的ERP廠商將人力資源管理納入了ERP系統(tǒng)的一個(gè)重要組成部分。

ERP人力資源管理系統(tǒng)的應(yīng)用企業(yè)內(nèi)的人力資源被企業(yè)視為資源之本，在現(xiàn)代企業(yè)管理中，會(huì)頻繁出現(xiàn)人事變動(dòng)、企業(yè)重組等問(wèn)題，企業(yè)開(kāi)始應(yīng)用ERP人力資源管理系統(tǒng)為他們的決策提供有效的輔助方式。ERP人力資源管理系統(tǒng)代替?zhèn)鹘y(tǒng)操作模式，大容量收集信息，高效能的處理、儲(chǔ)備人力資源信息，提高人員的工作質(zhì)量以及工作效率。ERP系統(tǒng)的發(fā)展趨勢(shì)是向更加智能化、集成化、平臺(tái)化方向發(fā)展，以滿足企業(yè)不斷變化的管理需求。

MRP階段企業(yè)的信息管理系統(tǒng)對(duì)產(chǎn)品構(gòu)成進(jìn)行管理，借助計(jì)算機(jī)的運(yùn)算能力及系統(tǒng)對(duì)客戶訂單，在庫(kù)物料，產(chǎn)品構(gòu)成的管理能力，實(shí)現(xiàn)依據(jù)客戶訂單，按照產(chǎn)品結(jié)構(gòu)清單展開(kāi)并計(jì)算物料需求計(jì)劃。庫(kù)存控制是制造商和分銷商通過(guò)使用控制庫(kù)存的方法，獲得更高盈利的商業(yè)手段。現(xiàn)代企業(yè)利用先進(jìn)的技術(shù)解決方案，以在瞬息萬(wàn)變的環(huán)境保持競(jìng)爭(zhēng)力，盡量避免庫(kù)存大量積壓。維護(hù)比較好庫(kù)存水平，在庫(kù)位之間的運(yùn)輸期間跟蹤貨物，接收新物料，管理領(lǐng)料、裝箱和裝運(yùn)等倉(cāng)庫(kù)流程，防止產(chǎn)品過(guò)時(shí)和腐壞。嘉興市新禾電子科技有限公司的ERP系統(tǒng)是一個(gè)集成的企業(yè)信息管理平臺(tái)，整合公司的各項(xiàng)資源，提高管理效率。平湖項(xiàng)目ERP軟件MES系統(tǒng)

該系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)銷售管理的具體化，包括訂單管理、客戶關(guān)系管理、銷售分析等功能。桐鄉(xiāng)工廠ERP軟件MES系統(tǒng)

主生產(chǎn)計(jì)劃 它是根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、預(yù)測(cè)和客戶訂單的輸入來(lái)安排將來(lái)的各周期中提供的產(chǎn)品種類和數(shù)量，它將生產(chǎn)計(jì)劃轉(zhuǎn)為產(chǎn)品計(jì)劃，在平衡了物料和能力的需要后，精確到時(shí)間、數(shù)量的詳細(xì)的進(jìn)度計(jì)劃。是企業(yè)在一段時(shí)期內(nèi)的總活動(dòng)的安排，是一個(gè)穩(wěn)定的計(jì)劃，是以生產(chǎn)計(jì)劃、實(shí)際訂單和對(duì)歷史銷售分析得來(lái)的預(yù)測(cè)產(chǎn)生的。物料需求計(jì)劃 在主生產(chǎn)計(jì)劃決定生產(chǎn)多少很終產(chǎn)品后，再根據(jù)物料清單，把整個(gè)企業(yè)要生產(chǎn)的產(chǎn)品的數(shù)量轉(zhuǎn)變?yōu)樗枭a(chǎn)的零部件的數(shù)量，并對(duì)照現(xiàn)有的庫(kù)存量，可得到還需加工多少，采購(gòu)多少的很終數(shù)量。這才是整個(gè)部門(mén)真正依照的計(jì)劃。桐鄉(xiāng)工廠ERP軟件MES系統(tǒng)

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